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NUEVA OBLIGACIÓN DE REGISTRO DIARIO DE HORAS A JORNADA PARCIAL Y COMPLETA

NUEVA OBLIGACIÓN DE REGISTRO DIARIO DE HORAS A JORNADA PARCIAL Y COMPLETA

NUEVA OBLIGACION DE CONTROL DE HORAS DE TRABAJADORES.

 

 

Todos los que tengáis trabajadores en vuestras consultas deberéis cumplir con una NUEVA OBLIGACION LABORAL que consiste en llevar un control de la hora de entrada y salida del trabajador.

 

El trabajador deberá firmar una  hoja en prueba de conformidad del horario realizado.

 

Esta medida, se ha establecido por parte de inspección de trabajo para  controlar que los trabajadores que realizan horas extras efectivamente las cobran,  pero en realidad es una medida recaudatoria para la Administración,  ya que de comprobarse falta alguna en el registro el contrato del trabajador contratado a jornada parcial se presumirá automáticamente a jornada completa.

Si el incumplimiento se debiera a cuestiones formales o documentales se contemplaría una multa de entre 60 y 625 euros por una infracción considerada leve contemplada en el Art.6.6 de la Ley de Infracciones del Orden Social (LISOS).

Dándose el caso de incumplimiento en materia de jornada y conforme al Art.7 nº5 de esta Ley la imposición de multa sería a partir de los 626 euros con un grado máximo de 6.250 euros.

Por ello, aunque sea pesado de hacer debemos hacerlo ya que sino pueden imponernos una multa.

En el área privada del socio podréis encontrar el modelo de control de horas para que podáis utilizarlo.

Como siempre quedamos a vuestra disposición para cualquier duda que os pueda surgir al respecto.

 

Carme Planes

Abogada SAC